岗位职责：

资格要求：要求： 1、人力资源、公共关系、心理学或其他管理类相关专业大专以上学历，英语四级以上，口语流利； 2、3年以上人力资源工作经验，2年以上人资管理经验； 3、熟悉整套科学的人力资源开发、规划、培训、考核及薪酬体系的建立、应用； 4、电脑操作水平熟练，文笔、口才、气质佳； 5、精通劳动法律、法规，熟悉政府部门的办事流程； 6、精通ISO9000，ISO14000文件的编写和培训工作； 7、具备公关能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力强。 联系方式：john.woo@refond-led.com