岗位职责：

资格要求：有较强的组织、协调、沟通能力，高中以上学历，对处理行政事务有独当一面的能力，三年以上行政工作经验。 （1）对ISO流程非常熟悉，负责部门之间的协调沟通工作。 （2）负责公司日常会议的安排。 （3）组织起草公司文件，负责起草总经理授意的综合性工作计划总结和工作报告。 （4）负责公司行政、公司资质证书、行政介绍信等信用文件的管理工作。 （5）负责员工聘用、解职及调动的相关事务处理，负责员工年终业绩考核及奖罚的实施工作。 （6）安排公司日常行政事务性工作。