世界上任何一个由组织体系组成的企业，它的生命力都是有限的，都会因市场因素、社会因素、政治因素或者是企业内部因素而衰败或终结。要想使企业拥有无限向上的生命力，我们必须在组织体系上，建立另一个体系_____文化体系。 　　它虽是无形的，但它是无限的。它超越时间和地域的概念，它超越个人、团体的概念。它将使我们每一个人的思想息息相通、情感紧紧相连、行为相互协调、知识相互补充。并将使我们成为一个坚不可摧的精神共体。 我们将拒绝违背我们价值观的投机行为，永远信奉天道酬勤付出与回报是对等的自然法则。 　　我们将克服扭曲我们人生观的享受主义，坚信劳动是人生的必须也是人生幸福的源泉。 　　我们坚信敬业、拼博、忠诚、进取的精神价值观是维护企业、个人、社会共同利益的基本条件，永远将不敬业的行为视为堕落和愚昧。 　　我们信奉顾客至上的商业道德，永远把满足顾客根本愿望作为我们企业活动的核心。 　我们信奉恩恩相报的道德准则，尊重客户、尊重对手、尊重自己永远不忘记给予我们帮助的任何人，尤其在逆境中帮助我们的人。 　　我们抛弃束缚科技进步的保守思想，永不间断地研究、学习吸收新技术，并以最快的速度将新技术应用于产品和服务。 　　我们树立坚定而清醒的品牌质量意识，永远不忽视产品质量链中的任何环节，在企业的软硬环境中体现出严格的质量水准，以此从根本上造就每一个与我们产品直接或间接相关人员的认真工作习惯。 　　我们信守踏踏实实的工作态度，实行以过程为中心的管理原则、注重细节、追求效率为行动指南的管理方针，执行到位永不草率行事，并且不轻视任何小事。 　　我们珍惜自然资源和人类财富，永远反对任何形式、任何规模的浪费。我们视任何有意或无意的浪费为犯罪。 　　我们以“诚信、执着、创新、以客为本”为企业宗旨,永远坚持“完善自我、出类拔萃”的信条。我们必须使自己的精神境界和经济实力一天比一天进步。我们只有在技术水平、管理水平、产业规模和声望上永远领先同行业，我们的各项有助于人类的企业活动才能得以延续，我们远大的理想才不会成为空想!